_edited.jpg)
KICK YOUR CAREER INTO GEAR
Om mig
Jag heter Marilia och är internationell rekryterare och karriärkonsult med över 8 års erfarenhet inom rekrytering och talent acquisition i Europa, Nord- och Sydamerika.
​
Min bakgrund är starkt förankrad i rekrytering. Jag inledde min karriär på Manpower Peru, där jag arbetade med internationell rekrytering för Manpower USA och hanterade både högvolymsroller och specialiserade tjänster. Därefter specialiserade jag mig inom IT- och mjukvarurekrytering och arbetade på ett mjukvarubolag i Spanien, där jag stöttade rekryteringsprocesser på konkurrensutsatta globala marknader.
​
Genom dessa roller har jag fått en gedigen och praktisk förståelse för hela rekryteringsprocessen, från sourcing och intervjuer till beslutsfattande och rekryteringsstrategi. Det gör att jag kan se karriärer från båda sidor av bordet: som rekryterare och som stöd för yrkesverksamma som navigerar sitt nästa steg.
​
Genom MS Talent Solutions arbetar jag både med företag och individer. Jag erbjuder rekryteringstjänster samt individuella karriärvägledningssessioner där jag hjälper professionella att skapa tydlighet, formulera sitt värde och navigera internationella arbetsmarknader med självförtroende. Alltid med ett rekryterarperspektiv.
The Career Clarity Studio
What if reconnecting with your career story was within reach here in Stockholm? That’s exactly what I’m building.
After many years working in Talent Acquisition, across several countries, I have seen how often people doubt their abilities, minimize their achievements, or feel lost even when they are doing everything “right.”
Mitt CV
Företag
Jag har rekryterat inom en mängd olika sektorer, inklusive detaljhandel, telekommunikation, bank, administration, och offentlig förvaltning. Även programvaruutveckling, vilket ger mig en mångsidig kompetens.
Internationell erfarenhet
Jag har framgångsrikt rekryterat för företag i Nord- och Sydamerika, såväl som i Europa, och fått värdefull internationell erfarenhet. Jag har arbetat på både engelska och spanska och anpassat mig till olika marknadsbehov.
Digitala verktyg
Jag har omfattande erfarenhet av att använda viktiga rekryteringsverktyg, inklusive ATS, jobbportaler och CRM. Några av dem: SAP, Workday, Avature, Success Factor, Linkedin Recruiter, Career Builder med flera.
Kultur
Jag trivs i olika kulturella miljöer. I Peru tog min HR-roll mig tvärs över landet, vilket gjorde att jag fick möjlighet att fördjupa mig i regionala kulturer. Sedan arbetade jag med team baserade i USA, och fick insikt i deras unika dynamik, och fördjupade mina kunskaper i Spanien och fick ökad förståelse för europeisk arbetskultur.